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          力誠商學院第一期內訓師開班,推進人才建設賦能企業發展
          時間:2021-11-29 來源:力誠食品

          薪火相傳承大業,奮飛不輟擔使命。11月26日,福建省力誠食品有限公司力誠商學院第一期“啟航班”內訓師培訓大會在公司總部大樓正式啟動。公司各中心、事業部一級主管,首期學員、員工代表等參加會議。

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          在瞬息萬變的知識經濟時代,企業要想比競爭對手更快地占領市場,獲得持續的競爭優勢,就必須贏得比競爭對手更快的發展速度,這就要求企業對其自身的人力資源進行不斷地開發和培訓,以促使企業整體的學習和創新能力的提高。因此,對人才的教育培訓在企業發展過程中越來越發揮著舉足輕重、不可替代的作用。 

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          力誠商學院揭牌儀式

          在公司董事長何順良的指示和支持下,力誠商學院于2019年6月份正式成立。商學院立足于“承接戰略、貼緊業務、關注績效”三大基石,踐行“技能訓練、管理賦能、文化宣貫”的總體定位,營運好課程體系、師資體系、運營與評估三大體系,以后備人才培養、管理者賦能、領導力培養項目為主要抓手,把商學院建設成為力誠公司的賦能中心、學習中心、變革中心。最終實現:交付運作方式上的項目化與咨詢化、內容分層的知識片化與經驗萃取化、設計上的業務場景化與直接行動化、學習理念上的去中心化與沉靜化。

          自成立以來,商學院先后組織了組織效率轉訓、區域市場經營集訓班、時間管理與工作效率提升、提案改善管理、民營企業轉型升級暨力誠人力資源數字化咨詢項目啟動儀式、情商修煉管理、管培生培訓等多次培訓課程,為賦能企業發展發揮了重要作用。

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          開班儀式上,力誠商學院院長吳昆發表致辭。他首先歡迎學員們參加本次內訓師培訓大會,預祝大家愉快而充實地度過為期16天的培訓。

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          吳昆表示,公司目前正處于迅猛發展的階段,如同一艘快速駛向遠方的大型油輪,需要全體員工同舟共濟,乘風破浪,齊心協力,才能順利抵達成功的彼岸。

          “作為企業的寶貴財富和種子人才,建立、選拔和培養內訓師隊伍對企業發展意義重大?!眳抢フf,此次課程將以聽課、討論、沙盤推演、復盤、實操等形式展開,采取理論與實務相結合的方式,確保大家成一名能做、能說、能寫、能講的全方位企業內訓師。

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          “欲窮千里目,更上一層樓”。希望全體內訓師積極踐行公司“敬業、感恩”的核心價值觀,誠信務實、與時俱進,銳意創新、加速磨煉,以朝氣蓬勃的精神,踏實穩健的步伐前進,成為一名優秀的內訓師,昂首闊步共創力誠美好明天!

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          營銷事業部總經理劉家麟應邀上臺致辭。他表示,近年來,公司投入大量的人力、物力和財力,不斷提升內部管理水平。人才是第一生產力,人才不能復制,但可以養成和培養。

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          劉家麟認為,一名優秀的企業內訓師應該具備以下七大技能:1、自己喜歡和熱愛這個職業;2、擁有言簡意賅、接地氣的大白話能力;3、自我學習能力;4、要有堅定的信心把內訓師視作一份神圣的職業;5、邏輯思維分析能力和現場快速反應能力;6、身心健康;7、不斷總結和復盤能力。

          劉家麟指出,內訓師是企業文化的推動者和改革者,希望大家以此為契機奉獻出自己的光與熱,奉獻出自己的才華和智慧,為企業高速發展保駕護航。

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          開班儀式上,首批內訓師進行了集體宣誓并和公司高管、授課講師們一起合影留念。(完)


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